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LICENCE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (MRH)

Licence en Management des Ressources Humaines

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION		MENTION : SCIENCES DE GESTION
SPÉCIALITÉ : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES		PRÉPARATION : LICENCE PROFESSIONNELLE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ( BAC + 3)
CONDITIONS D’ADMISSION : BAC toutes séries		OBJECTIFS : Former des Techniciens Supérieurs capables d’analyser le contexte social des entreprises, d’y adapter la diversité des pratiques en GRH en vue de prendre en charge la fonction «Ressources Humaines», dans un environnement particulier marqué par les tensions sociales graves, (grèves, licenciements, etc.) et la rareté des ressources financières

Technique d’expression écrite et orale
Mathématiques financières
Economie générale
Droit commercial et des sociétés
Droit du travail individuel et collectif
Anglais appliqué
Introduction à l’économie politique
Initiation à la GRH
Recrutement et rémunération
Gestion de la Rémunération et de la Paie
Sociologie des organisations
Psychologie des organisations
Statistiques descriptives
Mathématiques appliquées

Comptabilité Générale
TIC
Théories des organisations
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Economie du Travail
Fiscalité d’entreprise
Psychologie du travail
Développement personnel
Politique de motivation
Management des Ressources Humaines
Recherche opérationnelle
Agrégats Macro-économiques
Séminaire d’opportunité d’insertion professionnelle
Marketing Social
Outils de Pilotage des RH

PREPARATION ET PRESENTATION A LA CERTIFICATION TOEIC (Test Of English for International Communication)
PREPARATION ET PRESENTATION A UNE CERTIFICATION MICROSOFT
PREPARATION ET PRESENTATION AU DELF (Diplôme d’Etude de Langue Française)

Assistant DRH ;Gestionnaire de paie ; Chargé d’audit social…

Une école du Groupe Eduservices (France)